Mikäli yliopistojen sopimusneuvotteluissa ei edistytä, kaikkien Suomen yliopistojen kaikki henkilöstöryhmät vauhdittavat neuvotteluja aluksi päivän työtaistelulla 18. maaliskuuta. Työtaisteluvaroitus koskee noin 27 000 yliopistoissa toimivaa palkansaajaa.
Työtaistelussa on kyse olemassa olevien etujen puolustamisesta, ei siitä, että henkilöstö vaatisi enemmän tai uusia etuja. Uuden yliopistolain myötä muuttunut työantaja on esittänyt neuvotteluissa ratkaisevia heikennyksiä aikaisempiin palvelussuhteen ehtoihin. Työnantaja haluaa heikentää mm. sairausajan palkkaa, työaikoja, vuosilomien kertymistä sairausloman ajalta, yt-menettelyä sekä luottamusmiesten ja työsuojeluhenkilöstön asemaa.
- RT @DoctorVive: Sometimes I think that fossil fuels have warped our ability to deal with the reality of death and the fact that food is a p…
- RT @lentoveroaloite: Lentomatkustus kasvaa räjähdysmäisesti ja voimistaa ilmastonmuutosta. Pidetään planeettamme elinkelpoisena. Allekirjo…
- RT @AmnellJakob: "Tästä eteenpäin mitään Business as usual-kehitysuraa ei ole". Siirtymä vähähiilisyyteen ja ympäristömuutoksiin sopeutumin…
-
Post a Comment