Comments on: Olkiluoto, syyt ja seuraukset http://nuvatsia.terevaden.net/2009/05/31/olkiluoto-syyt-ja-seuraukset/ Tue, 13 Jul 2010 13:13:48 +0300 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 By: Olli Herranen http://nuvatsia.terevaden.net/2009/05/31/olkiluoto-syyt-ja-seuraukset/comment-page-1/#comment-47411 Olli Herranen Sun, 09 Aug 2009 10:05:50 +0000 http://nuvatsia.terevaden.net/?p=708#comment-47411 Tämänkaltaisen tulkinnan tilanteesta olisi voinut antaa koska tahansa kuka tahansa rakennustyömaalla työskennellyt, ei siihen tarvita edes insinööriä. Toki em. kuvaus on ansiokas ja sitä en yritä millään muotoa väheksyä. Pelkkä rakennustöihin meneminen paljastaa loppuun asti viedyn yritysten kilpailutus-kulttuurin ja sen ulottuvuudet: työt on jaettu pienen pieniin osiin, joita teetetään surkeilla urakoilla työntekijöillä joiden päivän työtehtävät koostuvat yhden todella pelkistetyn mekaanisen suoritteen tekemisestä. Samalla ison rakennuttajan työmaamestareiden tehtävänä on tinkiä joka käänteessä kustannuksista esim. teettämällä minimimäärä "tilketöitä", siis kaikkea sitä mitä varsinaisten urakoiden "väliin" jää, ja sitähän jää. Kuvittele tilanne, missä loppuun asti kilpailutetut alihankkijat teettävät työntekijöillään tai tekevät itse puhtaan minimin, eli vain juuri sen mitä on sovittu, koska mikä tahansa ylimääräinen ponnistus työmaalla esim. toverin eri firmasta auttamiseksi tai osallistuminen edes vähän työympäristön siisteyden ylläpitämiseen ns. kusisi urakat. Luin joskus jostain lehdestä juuri ollessani rakennuksilla töissä, kuinka sen aikainen rakennusyritysten kulttuuri on mennyt mennyt siihen, että suurten yhtiöiden suurimmat johtajat suorastaan kilpailevat ylpeillen siitä, kuka saa teetettyä halvimmalla ja nopeimmin urakkansa valmiiksi, kun samaan aikaan Suomessakin rakennetaan hometaloja enemmän kuin koskaan. Jopa omien empiiristen havaintojeni pohjalta voin sanoa, että rakentamiskulttuuri on suorastaan häpeällistä, talot läpeensä juosten kustuja ja tätä kulttuuria juurrutetaan kovaa vauhtia joka paikkaan. Näen sieluni silmin tilanteen Olkiluodolla. Tämänkaltaisen tulkinnan tilanteesta olisi voinut antaa koska tahansa kuka tahansa rakennustyömaalla työskennellyt, ei siihen tarvita edes insinööriä. Toki em. kuvaus on ansiokas ja sitä en yritä millään muotoa väheksyä.

Pelkkä rakennustöihin meneminen paljastaa loppuun asti viedyn yritysten kilpailutus-kulttuurin ja sen ulottuvuudet: työt on jaettu pienen pieniin osiin, joita teetetään surkeilla urakoilla työntekijöillä joiden päivän työtehtävät koostuvat yhden todella pelkistetyn mekaanisen suoritteen tekemisestä. Samalla ison rakennuttajan työmaamestareiden tehtävänä on tinkiä joka käänteessä kustannuksista esim. teettämällä minimimäärä “tilketöitä”, siis kaikkea sitä mitä varsinaisten urakoiden “väliin” jää, ja sitähän jää. Kuvittele tilanne, missä loppuun asti kilpailutetut alihankkijat teettävät työntekijöillään tai tekevät itse puhtaan minimin, eli vain juuri sen mitä on sovittu, koska mikä tahansa ylimääräinen ponnistus työmaalla esim. toverin eri firmasta auttamiseksi tai osallistuminen edes vähän työympäristön siisteyden ylläpitämiseen ns. kusisi urakat.

Luin joskus jostain lehdestä juuri ollessani rakennuksilla töissä, kuinka sen aikainen rakennusyritysten kulttuuri on mennyt mennyt siihen, että suurten yhtiöiden suurimmat johtajat suorastaan kilpailevat ylpeillen siitä, kuka saa teetettyä halvimmalla ja nopeimmin urakkansa valmiiksi, kun samaan aikaan Suomessakin rakennetaan hometaloja enemmän kuin koskaan. Jopa omien empiiristen havaintojeni pohjalta voin sanoa, että rakentamiskulttuuri on suorastaan häpeällistä, talot läpeensä juosten kustuja ja tätä kulttuuria juurrutetaan kovaa vauhtia joka paikkaan.

Näen sieluni silmin tilanteen Olkiluodolla.

]]> By: Arto Tukiainen http://nuvatsia.terevaden.net/2009/05/31/olkiluoto-syyt-ja-seuraukset/comment-page-1/#comment-44757 Arto Tukiainen Sun, 31 May 2009 17:41:44 +0000 http://nuvatsia.terevaden.net/?p=708#comment-44757 Työnjako voi äärimmilleen vietynä johtaa aivan älyttömiin tuloksiin, nimimerkki "vastaavaa kokemusta toiselta alalta". Kukaan ei enää tiedä mitä oikeasti tapahtuu, koordinaatioon menee poskettomasti aikaa, samoin vastuukysymysten selvittelyyn. Veikkaan että pienempi porukka muutamasta lähteestä olisi laittanut tämän laitoksen pystyyn ajat sitten. Työnjako voi äärimmilleen vietynä johtaa aivan älyttömiin tuloksiin, nimimerkki “vastaavaa kokemusta toiselta alalta”. Kukaan ei enää tiedä mitä oikeasti tapahtuu, koordinaatioon menee poskettomasti aikaa, samoin vastuukysymysten selvittelyyn. Veikkaan että pienempi porukka muutamasta lähteestä olisi laittanut tämän laitoksen pystyyn ajat sitten.

]]>